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Para a maioria das mulheres com alto nível educacional, a maternidade não começa até os 30 anos

melhor época para as mulheres terem filhos carreira famíliaQuando as mulheres que desejam progredir profissionalmente devem ter filhos? O público está dividido - 36% dizem que ter filhos no início de sua carreira é o caminho a percorrer para uma mulher que quer 'alcançar uma posição executiva de topo', enquanto 40% dizem que é melhor para uma mulher esperar até que esteja bem estabelecida em sua carreira. E outro um quinto diz que as mulheres que querem progredir na carreira não deveriam ter filhos, de acordo com uma nova pesquisa do Pew Research Center.

Mas o que as mulheres americanas - especialmente aquelas bem posicionadas para seguir uma carreira - estão realmente fazendo quando se trata de construir suas famílias?

Entre as mulheres com idades entre 40 e 50, a idade média em que aquelas com mestrado ou mais tornaram-se mães agora é de 30, de acordo com uma nova análise de dados do censo do Pew Research Center. Em comparação, a idade média do primeiro parto para mulheres com diploma do ensino médio ou menos é de apenas 24 anos.

idade em que as mulheres têm o primeiro filho por nível de educaçãoOs dados mostram que mais da metade (54%) das mães perto do final dos anos férteis com pelo menos um mestrado tiveram seu primeiro filho após os 20 anos. Na verdade, um quinto não se tornou mãe até ter pelo menos 35 anos. Cerca de 28% se tornou mãe ao fim dos 20 anos e 18% teve filhos mais cedo. Entre as mães com diploma de bacharel, 40% tinham mais de 20 anos quando tiveram seu primeiro filho e 14% tinham pelo menos 35 anos.

Enquanto muitas mulheres com alto nível de educação estão adiando a maternidade, algumas estão renunciando totalmente à maternidade. Cerca de um quarto das mulheres perto do final de seus anos férteis com pelo menos um mestrado não tiveram filhos, de acordo com uma análise anterior do Pew Research Center.

Esses padrões de gravidez contrastam dramaticamente com os de mulheres menos instruídas. Entre as mães que não frequentaram a faculdade, a maioria - 62% - teve o primeiro filho antes dos 25 anos, e 17% se tornaram mães na adolescência. Apenas 16% adiaram a gravidez até os 30 anos ou mais. Mesmo entre as mães que têm alguma experiência na faculdade (mas não têm o diploma de bacharel), apenas 21% tinham 30 anos ou mais quando tiveram seu primeiro filho. Cerca de metade - 49% - tinha menos de 25 anos quando seu primeiro filho chegou, e outros 29% estavam na casa dos 20 anos. Menos de duas em cada dez mulheres que não possuem um diploma de bacharel não têm filhos.



Uma pesquisa da Pew Research de 2013 descobriu que as mães que trabalham têm muito mais probabilidade do que os pais que trabalham para dizer que as obrigações familiares interromperam seu próprio avanço na carreira, sugerindo que equilibrar a vida profissional com as responsabilidades de cuidar de um bebê é uma consideração importante para as mulheres que desejam se mudar adiante. No entanto, a nova pesquisa da Pew Research descobriu que, quando solicitados a identificar as principais razões pelas quais não há mais mulheres em cargos de liderança, os americanos apontam que as mulheres são consideradas um padrão mais elevado do que os homens (43%) ou as empresas não estão prontas para contratar mais líderes femininas (43%). Apenas 23% veem as responsabilidades familiares que conflitam com o trabalho como a principal razão para a atual falta de mulheres em cargos de chefia.

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