Lei azul

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Religião
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Ponto crucial da questão
Falando no diabo
Um ato de fé

Lei azul é o termo dos EUA para as leis que limitam as atividades de varejo aos domingos, incluindo leis que restringem ou barram a venda de alcoólico bebidas, ou restringindo ou impedindo as empresas de abrirem no domingo. Essas leis se originaram emcristãotradição, mas muitas vezes são mantidas por razões econômicas ou políticas. 'Azul' neste sentido vem de um uso do século 18 que significa 'rigidamente moral'.

A tendência nas últimas décadas tem sido revogar as leis azuis, embora muitas ainda permaneçam nos livros. A lei azul mais estrita ainda em vigor está em (de todos os lugares)Nova Jersey. O condado de Bergen, em Nova Jersey, contém uma alta concentração de shopping centers de alto padrão, que atraem compradores da cidade de Nova York, aproveitando os impostos estaduais mais baixos sobre vendas. Isso motivou os residentes a manter a lei do condado que proíbe a venda de quase tudo no domingo, apesar de muitos referendos para revogá-la. Estima-se que a lei azul custe ao condado milhões de dólares em negócios perdidos e impostos sobre vendas, mas há um argumento convincente de que vale a pena manter os nova-iorquinos longe por pelo menos um dia da semana.

Algumas leis azuis, como as que evitam que as vendas de automóveis sejam realizadas aos domingos, foram promovidas não por grupos religiosos, mas por líderes da indústria local, para dar-lhes um dia de folga e garantir que nenhum de seus concorrentes estivesse aberto naquele dia.

Seja ou não oNFLteve qualquer coisa a ver com essas leis é um jogo justo para especulação.

Em alguns países europeus, particularmente Suíça e Áustria, as leis que restringem o comércio de domingo foram apoiadas por uma aliança de conservadores religiosos, ativistas dos direitos dos trabalhadores (que estão preocupados que a abertura de 7 dias levaria à pressão sobre os trabalhadores mal pagos para trabalhar todos os 7 dias) e apoiadores de pequenas empresas (pois ambos os países isentam lojas, etc., onde não há funcionários e apenas o proprietário ou condóminos trabalham lá).

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